近期，学校利用9月份新学期伊始、新生入学、国庆中秋双节将至等重要节点，以“筑牢廉政防线 涵养清风正气”为主题，集中开展“廉洁文化月”系列活动，推动党员干部不断加强廉洁自律，筑牢思想防线，纵深推进清廉校园建设。

聚焦“关键少数”，压实管党治校政治责任。聚力发挥党员领导干部廉政建设“头雁”效应，以“学、警、谈”三维发力强化责任担当。一是深化“党课引廉”，组织学校党委委员，分领域、分部门讲授廉政党课7场，覆盖中层以上干部及关键岗位人员100余人次，提升干部职工廉洁从业意识。二是强化“现场警廉”，组织副科级及以上干部40余人赴淄博市党风廉政教育馆开展现场警示教育，通过观看专题展览、重温入党誓词、瞻仰革命先烈事迹等，教育党员干部始终做到学纪于心、明纪于身、履纪于行。三是做实“谈话守廉”，组织党委委员与分管部门负责人开展廉洁从业专题谈话，做到教育在先、防范在先、警示在先，打好防腐“预防针”，推动“一岗双责”落实落细。

覆盖“全员队伍”，规范教职工廉洁从业行为。学校纪委以“源头培育、风险排查、协同防控”三个维度精准发力，筑牢教职工廉洁从教防线。一是抓实新教师“入职第一课”，将廉洁教育纳入2025年新入职教师岗前培训核心模块，通过“政策解读+案例剖析+风险防范”形式，拧紧讲台上的“廉洁开关”。二是开展经商办企业、在外兼职情况专项排查，通过个人自查、部门初审、纪委复核，完成全校教职工信息排查，建立问题台账。三是深化“校商廉政共建”，走访部分在校商户，召开廉政共建座谈会，明确校商廉洁从业、依规经营的具体要求，组织签署《廉政共建告知书》，完善“信息互通、风险共防、问题共治”的校商联动机制。

培育“青年一代”，厚植校园廉洁文化根基。立足高职院校育人使命，学校坚持“活动赋能、典型引领”，推动廉洁教育融入青年成长。一方面，聚焦全员参与，开展廉洁教育系列活动，组织“学廉知廉”知识问答，累计参与人数5400余人次。举办“清风正气·廉洁校园”文化作品征集活动，吸引广大师生踊跃投稿，累计收到书画、剪纸、文创设计等作品270余件。部分优秀作品通过专题展览、微信公众号等平台展示，获得师生一致认可，廉洁理念以鲜活形式入脑入心。另一方面，聚焦青年骨干培育，举办“青春有为，廉洁先行”青马工程学员专题座谈会，学员围绕“廉洁担当”“廉洁自律”等主题分享感悟，学校纪委书记结合“00后”青年特点，以“身边人讲身边事”，解读廉洁内涵，分享廉洁感悟，引导学生树立“廉洁从学、廉洁从业”的价值追求。

紧盯“节点关口”，筑牢节日廉洁防火墙。以国庆、中秋为“考点”，提前部署、精准提醒，织密节日监督网络。发布廉洁过节《工作提醒》，明确纪律要求，通报典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；畅通监督举报渠道，做到“早预防、早警示、早介入”，开展明察暗访，严防“节日病”，守牢“廉洁关”，营造风清气正、廉洁过节的良好氛围。

此次廉洁文化月活动秉持“分层施策、全域覆盖、常态长效”的工作思路，努力构建“党员干部带头守廉、教职工依规行廉、青年学生崇廉尚廉”的向好格局。下一步，学校将持续坚持全面从严治党、从严治校，一体推进“三不腐”，力促廉政建设与立德树人深度融合，为学校高质量发展提供坚强保障。